После того, как вы зарегистрировали предприятие, может возникнуть ситуация, при которой вам будет необходимо изменить форму собственности вашей компании. Давайте рассмотрим как это можно сделать и в каких случаях государство допускает такие изменения.

Преобразование АО в ООО

Возможность реорганизации акционерного общества в Общество с ограниченной ответственностью прописана в статье 20 Федеральном законе № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», а также в статье 68 Гражданского кодекса РФ. Главным условием для изменения организационно-правовой формы АО является решение собрания акционеров о начале преобразования.

В ходе процедуры преобразования АО перестает существовать. Его права и обязанности перед кредиторами и иными лицами полностью переходят новому правопреемнику. Обязанности перед акционерами трансформируются в обязанности перед участниками ООО. Каждому учредителю нового юрлица выделяется доля в уставном капитале, пропорциональная количеству акций. Акционерам, проголосовавшим «против» принятого решения о преобразовании, предоставляется выбор:

  • воспользоваться правом на выкуп принадлежащего пакета акций;
  • принять участие в образованной организации обменять свой пакет акций на пропорциональную долю в уставном капитале.  

Обычно процедура реорганизации в форме преобразования АО в ООО преследует следующие цели:

  • отпадает необходимость уплачивать услуги лицензированного регистратора по ведению реестра акционеров;
  • пропадает обязанность обнародовать ежегодную финансовую отчетность;
  • снижаются издержки на контрольные мероприятия, то есть не нужно заказывать сторонний аудит;
  • появляется возможность в судебном порядке исключить недобросовестного участника, препятствующего эффективной деятельности предприятия.

Преобразование ООО в АО

Функционирующее ООО можно перевести в статус ПАО, для этого проводится процедура реорганизации в форме преобразования. Этим имеет смысл заняться, если:

  • в ООО количество участников готовится превысить 50 человек (вынужденный переход);
  • планируется привлечение добавочных инвестиций и широкого круга партнеров;
  • принято решение о расширении масштаба деятельности.

Реорганизация предусматривает ликвидацию ООО с переходом всех его обязательств к новому обществу. Руководящему органу дается месяц на то, чтобы уведомить о предстоящих переменах всех кредиторов. Партнеры имеют право на погашение всех обязательств общества, если захотят его потребовать (исключительно в письменной форме), на это у них также есть 30 дней после получения уведомления либо публикации данных в средствах массовой информации. Если досрочно погасить обязательства у организации не получится, кредиторы имеют право расторгнуть их, потребовав возмещения убытков.

Поскольку все решения в ООО принимаются на общем собрании, его необходимо созвать. В ходе собрания решение о проведении преобразования должно быть принято единогласно. После этого решаются уточняющие вопросы:

  • порядок будущей реорганизации;
  • ее условия;
  • каким образом доли участников будут обменены на ценные бумаги;
  • выбор управляющих органов;
  • Устав будущего АО;
  • утверждение передаточного акта.

Следующие шаги выполняет уже вновь избранный управляющий орган.

Реорганизация ИП в ООО

Когда речь идет о реорганизации ИП, то не нужно буквально воспринимать термин «реорганизация» в прямом смысле этого слово. Ведь согласно законодательству РФ под реорганизацией необходимо понимать исключительно способ для образования или ликвидации юрлица. А поскольку ИП не является юридическим лицом, то процедура реорганизации невозможна.

Реорганизация ИП в субъект хозяйствования с ограниченной ответственностью в полном объеме невозможна, поскольку основу деятельности двух этих субъектов составляют разные правовые аспекты. Гражданин может осуществить только переход со статуса индивидуального предпринимателя на ООО посредством закрытия ИП и открытия компании. Для этого ему необходимо пройти регистрационные процедуры, которые связаны с созданием юрлица, для чего индивидуальному предпринимателю следует представить в инспекцию пакет необходимых документов.

Реорганизация ООО в ИП

Законодательство не предусматривает возможности реорганизации ООО в ИП напрямую. Существует только возможность реорганизации ООО в иное юридическое лицо. Предприниматель же юридическим лицом не является, соответственно и реорганизация ООО в ИП не допустима.

Однако, учредитель ООО может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, затем перевести сотрудников и имущество из ООО в ИП и, после этого, ликвидировать ООО

Не знаете, как правильно провести процедуру реорганизации? Получите бесплатную консультацию нашего бухгалтера по телефону: +7911-218-86-21