Индивидуальные предприниматели наравне с наемными сотрудниками имеют право на пенсию, которая формируется аналогичным образом. Однако для ИП существуют некоторые нюансы, связанные с особенностями учета страхового стажа и правилами уплаты страховых взносов в ПФР. Разберем сегодня на нашей консультации бухгалтера в чем особенности ее формирования и отчисления.

Условия получения права на пенсию

Для того чтобы предприниматель мог воспользоваться правом получать пенсию, в 2019 г. должны выполняться условия:

  • ИП должен достигнуть определенного возраста (для мужчин — 60,5 лет, для женщин — 55,5 лет);
  • у него должен быть накоплен определенный стаж (не менее 10 лет);
  • наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных баллов должно быть не менее 16,2.

Важно! Запланировано постепенное повышение размера минимальной суммы баллов, которая к 2025 г. достигнет 30 баллов.

Фиксированные страховые взносы в ПФР

Число индивидуальных пенсионных баллов (или коэффициентов) для предпринимателя рассчитывается на основе количества и величины страховых взносов, которые он перечислял в Пенсионный фонд.

Общий размер страховых взносов для предпринимателей включает в себя фиксированную и переменную части. Фиксированная часть ежегодно устанавливается нормами Налогового кодекса РФ, и в 2019 г. она составляет 29 354 руб. Переменная часть определяется расчетным путем и устанавливается как 1% от суммы дохода, превышающей 300 тыс. руб. Если доход ниже указанного лимита, то предпринимателю не нужно платить переменную часть по страховым взносам.

Важно! Предприниматель должен платить страховые взносы даже в том случае, если он прекратил свою деятельность. Обязанность по уплате взносов прекращается, только когда ИП будет снято с учета и официально закрыто. От уплаты страховых взносов предприниматель может быть освобожден в периоды, когда он осуществлял уход за:

  • ребенком до 1,5 лет;
  • престарелым гражданином в возрасте более 80 лет;
  • ребенком-инвалидом;
  • инвалидом 1 группы;
  • не осуществлял уход за перечисленными категориями граждан, но проходил срочную военную службу.

Отметим, что ежегодный фиксированный размер страховых взносов предполагает формирование немногим более 1 пенсионного балла.

Добровольные страховые взносы в ПФР

Предприниматель имеет право осуществлять добровольные взносы в ПФР для того, чтобы повлиять на величину будущей пенсии. Иными словами, ИП может перечислять взносы в повышенном размере, но должен предупредить ПФР о том, что излишек средств — это не переплата, а именно добровольный взнос.

Соответственно, предприниматель через уплаченные страховые взносы может повлиять на то, какой размер пенсии будет у него в будущем.

В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 г. №167-ФЗ застрахованные лица имеют право добровольного вступления в отношения по обязательному пенсионному страхованию. Главный момент — они должны в качестве страхователей уплачивать страховые взносы в фиксированном размере в части, превышающей этот самый размер.

Но необходимо отметить, что есть некоторые ограничения. В добровольном порядке можно доплатить страховые взносы, которые будут рассчитаны максимально из 8-кратного размера МРОТ. Чтобы вступить в такие правоотношения, необходимо подать соответствующее заявление в территориальное отделение ПФР по месту жительства. Форма этого документа, а также правила его подачи регламентированы Приказом Минтруда России от 31.05.2017 г. № 462н. Когда взаимоотношения по добровольному страхованию будут зарегистрированы, предприниматель получит соответствующее уведомление о регистрации страхователя. Для прекращения отношений по добровольному страхованию предприниматель также должен подать заявление в ПФР.

Для расчета минимальной величины добровольных взносов берется МРОТ на начало календарного года, умножается на тариф страховых взносов и на 12. Соответственно, за 2019 г. величина минимального добровольного взноса составляет 11 280 * 22% * 12 = 29 779,20 руб. Величина максимального добровольного взноса за 2019 г. рассчитывается таким образом: 11 280 * 22% * 12 * 8 = 238 233,60 руб.

Если предприниматель подает заявление о вступлении в отношения по добровольному страхованию в течение календарного года, то величина страховых взносов рассчитывается пропорционально тому числу календарных месяцев, в течение которых эти взаимоотношения действовали. Что касается неполного месяца, то расчет добровольных взносов рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этом периоде.

Для уплаты предпринимателем добровольных страховых взносов используется КБК — 39210202042061000160.