1. Получите разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
  2. Принимайте на работу только мигрантов, получивших соответствующее разрешение;
  3. Сообщите о заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранцами в течение трех рабочих дней в территориальное Управление по вопросам миграции МВД;
  4. Организации, где работают квалифицированные иностранцы, обязаны раз в квартал сдавать отчет о выплаченной зарплате в миграционное управление;
  5. Изучите сферы деятельности, где прием иностранцев на работу ограничен или запрещен.

Будьте бдительны!

В случае нарушения вышеуказанных правил, руководителя могут оштрафовать до 70 000 рублей, организацию – до 1 000 000 рублей.